サクセッション右腕

事業承継案件に特化

事業承継とプロ人材を繋ぐ。
経営を次章に繋ぐ。

- サクセッション右腕 -

サクセッション右腕とは？

事業承継時に不足しがちな専門人材を柔軟に補うマッチングサービスです。経営戦略、財務管理、営業強化、人事体制の整備など、承継後の成長を支えるプロフェッショナル人材の案件に特化しています。正社員雇用から業務委託、副業まで様々な雇用形態、労働形態の案件がございますので、あなたにマッチする仕事を探せます。サクセッション右腕に登録して、事業承継企業の案件に参画しませんか？

これまでのキャリアを正しく把握するため、登録にはコンサルタントと面談が必須です。

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事業承継。トップが変わる今だからこそ。

事業承継は、やりがいのあるプロジェクト。

トップが変わる事業承継は、新しい視点で会社に新しい価値を吹き込むチャンスでもあります。事業承継というリアルな経営機会に参画し、結果を残すことでキャリアの可能性も拡がります。
日本企業の99%は中小企業で、その多くが同族企業です。事業承継を通じて、次の世代に引き継ぎ、社会全体を活性化していくことは、とても価値のあるプロジェクトです。

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事業承継時、特に需要の多い
6つの役割

CFO

会社の財務状況DD
株式把握

CHRO

現状の組織診断
新しい組織構築提案
人材マネジメント

COO

実行ベースでの推進

CMO

中期経営計画策定
マーケティング戦略立案

Bizdev

トップライン確保のため施策決定と実行

PMO

プロジェクト推進
計画立案
関係者整理(立場と交渉相手整理)

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どれかひとつでも当てはまれば、
あなたのスキルを求めている経営者がいます。

事業責任者の経験がある方も是非！

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事業承継に関わるキャリアメリット

01 必要なスキルが明確

事業承継は、組織体制の構築、営業強化、新規事業開発など明確なゴールがあるため、その達成に必要なスキルが予め具体的になっています。

02 結果を振り返りやすい

事業承継は、明確なゴールがあるため、貢献度を振り返りやすいことも特徴です。自身の役割とその成果を具体的な数値や事例として示すことで、キャリアのポートフォリオとして活用できます。

03 キャリアのブランド化

事業承継は、企業の方向性を考える良い機会であり、そのプロセスに関わることで経営改革の実践経験を得られます。履歴書やプロフィールにおいて強いブランド力となってくれます。

04 次のキャリア選択が広がる

事業承継や企業立て直しの経験は、経営者や投資家から高い評価を受ける要素となります。結果、次のキャリア選択の幅が広がります。

05 経営経験の獲得

事業承継に関わることで、重要な経営判断や企業運営の実務的な意思決定の経験を積めます。また、新旧体制の調整や組織構築が求められるため、リーダーシップ能力が大きく成長します。

06 ネットワークの拡大

事業承継を成功させるため、顧客、取引先、金融機関、専門家（弁護士、公認会計士、税理士）など、あらゆるステークホルダーとの関係構築が必要です。他の企業経営者や役員とのネットワークも拡大していきます。

03 小見出し

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事業承継は経営機会に携わる良い機会

あなたの市場価値が高まる

株式会社ミギウデ　CEO　山田実希憲

経営に携わることで、組織を牽引するリーダーシップや企業運営に必要な幅広いビジネススキル、困難を乗り越える力など、様々なスキルを身に着けることが出来ますが、我々が経営ポジションを勧める一番の理由は、経営機会に携わり、実績を残すことでキャリアパスを強く広くできるからです。結果として、あなたの市場価値を高めることができ、多くの選択肢や好条件でのキャリア展開など、キャリアを主体的に進めることに繋がります。

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事業承継企業の案件

商社/事業承継企業のCMO候補(業務委託契約)

事業承継によるリブランディングのタイミングで、事業の棚卸から、リソースを活用した全体方針の設計などを行って頂ける方を求めています。

【業務内容】
・B2Bマーケティング調査・分析・ヒアリング
・戦略立案
・営業資料作成
・営業伴走・リード獲得
・PR施策(広告・社長露出など)など

【必須】
・B2Bマーケティングの経験者

【勤務地】
　東京

応募する

ミギウデは、経営ポジションを中心にご紹介しています！

経験豊富なコンサルタント

5,000人の相談に応えた転職支援のプロやベンチャー企業から大手上場企業まで約600人以上の経営者と向き合ってきたテレビ番組プロデューサーなど、経験豊富なコンサルタントが伴走させて頂きます。

豊富なCXO求人案件

組織拡大、事業承継といった転換期において、成長企業への転職支援を得意としております。
経営者からの直接案件がほとんどのため、成約に至りやすいことも特徴です。世の中には出ていない非公開案件も多く保有しております。

交流イベント「右腕の会」

右腕が欲しい経営者と右腕になりたいという右腕候補者が参加できる交流会を定期的に開催しています。右腕の会での出会いをきっかけにマッチングが成立した事例もございます。

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サービスの流れ

Step

01

フォームからご登録

まずは、フォームよりお問い合わせ下さい。コンサルタントより面談候補日をご連絡させて頂きます。

Step

02

ヒアリング

これまでのご経験やスキル、転職の目的、キャリアに対する考えや想い、希望条件などをお伺いします。

Step

03

企業サーチ

独自の求人案件やネットワークを活用し、ご希望に添える企業をお探しします。

Step

04

求人紹介・レジュメ添削

業務内容や条件面の確認だけではなく、求人企業のカルチャーフィットを大切にしたご転職のサポートをさせて頂きます。

Step

05

応募〜面接

応募したい企業が決まったら、あなたの意思をしっかりと確かめた上で企業さまにご推薦します。

Step

06

内定

企業と雇用契約を取り交わします。不採用の場合は新たな求人企業をご提案させていただきます。

Step

2

カウンセリング

紹介文や説明文などを記入してください紹介文や説明文などを記入してください紹介文や説明文などを記入してください紹介文や説明文などを記入してください紹介文や説明文などを記入してください

よくある質問

Q

経営経験がなくても、チャレンジすることはできますか。

A

是非チャレンジしてみて下さい。事業承継では、CFO、CHRO、COO、CCO、PMO、新規事業立ち上げ等、様々な役割が求められています。経営経験はなくても、リーダーシップを発揮し周囲を巻き込みながらプロジェクトを推進し成果を上げた、組織構築を提案し人材マネジメントを行ってきた等、これらに付随する経験があれば、まずは、お問い合わせフォームよりご連絡下さい。
Q

費用は掛かるのでしょうか。

A

費用は一切掛かりませんので、ご安心下さい。
Q

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A

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